Xogta Shirkadda
GIENI, oo la aasaasay 2011, waa shirkad xirfad leh si ay u bixiso naqshadeynta, wax soo saarka, automation-ka iyo xalalka nidaamka loogu talagalay kuwa sameeya qurxinta adduunka oo dhan.Laga soo bilaabo lipsticks ilaa budo, mascaras ilaa dhogorta bishimaha, kiriimyada ilaa indho-shareerayaasha iyo ciddiyaha ciddiyaha, Gieni waxay bixisaa xalal dabacsan oo loogu talagalay hababka qaabaynta, diyaarinta walxaha, kuleylinta, buuxinta, qaboojinta, isku-dhafka, baakadaha iyo calaamadaynta.
Habaynta qalabka iyo habaynta, kartida cilmi baadhiseed ee xoogan iyo tayada wanaagsan, alaabta Gieni waxay leedahay shahaadooyin CE iyo shatiyada 12.Sidoo kale, xiriir iskaashi oo fog oo lala yeesho summadaha caanka ah ee adduunka ayaa la aasaasay, sida L'Oreal, INTERCOS, JALA, iyo CAGAAN CALEE.Badeecooyinka iyo adeegyada Gieni ayaa daboolay in ka badan 50 waddan, gaar ahaan USA, Germany, Italy, Swiss, Argentina, Brazil, Australia, Thailand iyo Indonesia.
Tayada sare waa xeerkeena aasaasiga ah, ku dhaqanku waa hagitaankeena, horumar joogto ahna waa iimaankeena.Waxaan diyaar u nahay inaan kula shaqeyno si aan u dhimno kharashkaaga, u badbaadino shaqadaada, kor u qaadno waxtarkaaga, oo aan qabsano moodada ugu cusub oo aan ku guuleysto suuqaaga!
Kooxda Gienicos
Maamule kasta oo shirkadeed wuxuu leeyahay fikradda ah in dhaqanka shirkadu uu aad muhiim ugu yahay shirkadda.GIENI had iyo jeer waxay ka fikirtaa nooca shirkad aan nahay iyo inta aan ka heli karno shirkadeena?Kuma filna haddii aan shirkad kaliya u adeegno macaamiisheena.Waxaan u baahanahay inaan wadno isku xirno, kaliya maahan macaamiisheena laakiin sidoo kale shaqaalaha shirkadda.Taas macnaheedu waa GIENI waa sida qoys weyn, dhammaanteen waxaan nahay walaalo iyo walaalo.
Xaflad dhalasho
Xafladda Dhalashada waxay kor u qaadi doontaa isku-duubnida kooxda shirkadda, kor u qaadida dhismaha dhaqanka shirkadaha, qof walba ha dareemo diirimaadka qoyska. Had iyo jeer waxaan u dabaaldegnaa dhalashadeena si wadajir ah.
Isgaarsiinta
Waxaan wada qaadan doonnaa waqti wada jir ah oo aan wada xiriiri doono midba midka kale.Loo sheegay maxaad ka jeceshahay dhaqanka hadda jira?Maxaadan jeclayn?Xataa miyay macno leedahay? U gudbi qiyamkayaga iyo dhaqankeena si cad oo joogto ah, gudaha iyo dibaddaba.Waa inaan fahannaa dhaqankeena, iyo sababta ay muhiim u tahay.In la abaalmariyo shaqaalaha horumariya dhaqankeena, oo u noqda kuwa furfuran oo daacad ah kuwa aan samayn.
Hawlaha Shirkadda
Inta lagu jiro sanadkan, shirkadeena waxay abaabushay dhowr dhaqdhaqaaq oo dibadda ah si ay shaqaalaheenna uga dhigto 'nolosha midabo badan, waxay sidoo kale wanaajisaa saaxiibtinimada ka dhexeeya shaqaalaha.
Kulanka Sannadlaha ah
Abaal marin shaqaalaha aadka u wanaagsan oo soo koob guulahayaga iyo khaladkayaga sannadlaha ah.Si wada jir ah ugu dabaaldega Bandhiga Guga ee soo socda.
Taariikhda Shirkadda
